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来源：微林芝
4月12日下午，市委书记敖刘全主持召开2022年市委人才工作领导小组会议，研究部署我市人才工作，市委人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议。
会议传达学习中央、区党委人才工作会议精神，审议通过《关于加快建设全区人才创新高地的意见》《林芝市行业领军人才和杰出青年人才评选激励办法（试行）》。
人才是发展的核心竞争力，敖刘全指出，党的十八大以来，习近平总书记始终把人才工作摆在治国理政大局的关键位置，作出一系列重要论述和指示批示。2021年9月27日，习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话，明确了深入实施新时代人才强国战略的指导思想、战略目标、重点任务，政策举措，为我们做好新时代人才工作提供了根本遵循。区党委对人才工作高度重视，王君正书记在区党委人才工作会议强调，大力实施人才强区战略，紧紧围绕“四件大事”，主攻“四个创建”，实施育才、引才、留才、用才四大工程。这些都为我市做好人才工作提供了遵循，指明了道路。
就做好我市人才工作，敖刘全强调，要增强做好人才工作的责任感使命感。要把握好自治区赋予林芝的明确定位，充分发挥自身优势和广东援藏优势，充分发挥西藏农牧学院和市职校、技工学校作用，用最大诚意、最优政策、最好环境，吸引人才、培养人才、集聚人才、用好人才，把林芝打造成为西藏人才高地。要努力营造拴心留人的人才发展环境。要持续深化人才发展体制机制改革，牢固树立人才优先发展理念，让人才安心扎根。要推动形成做好人才工作的强大合力。各级党委要把人才工作摆在更加突出的位置，坚持“一把手”抓“第一资源”，履行好抓政策、抓协调、抓保障、抓服务的职责，建立完善工作运行机制，推动党的各项人才方针政策落地生根、取得实效。要把人才工作纳入经济社会发展的总体布局，抓紧编制和完善本县区、行业系统以及重点产业、重点领域的人才发展规划，不断提高人才工作制度化、规范化、程序化水平。要进一步完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门密切配合的工作格局，市委人才工作领导小组要重点抓好前瞻性问题调研、综合性政策论证、跨部门工作统筹；组织部门要加强人才队伍建设的宏观指导、组织协调和督促检查；各成员单位要充分发挥各自职能作用和独特优势，抓好本领域、本系统人才队伍建设，形成协作高效、整体推进的合力。
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