敖刘全出席林芝市驻村干部能力提升培训班座谈会

为扎实做好第十一批驻村工作，切实提升驻村队员维护稳定、应急处突等解决复杂问题的能力，5月10日，林芝市2022年驻村干部能力提升培训班正式开班。

5月11日，市委书记敖刘全来到市委党校，与培训班部分学员座谈。他强调，要紧紧围绕在全区“四个创建”“四个走在前列”走在前的目标任务，认真践行“六个表率”，抓实抓牢铸牢中华民族共同体意识、带领群众致富、维护社会稳定、守卫边疆领土、开展反分裂斗争“五项重点任务”，切实推动干部驻村工作取得新成效，用脚踏实地、真抓实干的实际行动迎接党的二十大胜利召开！

市委常委、组织部长刘业强主持座谈会，市委常委、政法委书记柯磊，市委常委、统战部长达瓦，市委常委、秘书长梅家奎，市委常委、巴宜区委书记甘丹平措，市政协副主席、市发展改革委党组书记熊义东等市级领导围绕驻村工作新要求、驻村干部能力提升、做好“三岩”搬迁群众工作等进行发言。

座谈会上，驻村干部代表、“三岩”搬迁随迁干部代表围绕维护社会局势稳定、发展村集体经济、建强基层党组织等工作，谈经验、说困难、谋打算。敖刘全对大家的发言表示赞同，他指出，自驻村工作开展以来，全市各级各部门和广大驻村干部认真贯彻落实自治区党委、政府决策部署和市委、市政府具体要求，高度重视、精心组织，积极探索、全力推动，取得了群众增收门路不断拓宽、脱贫成果不断巩固、乡村振兴全面开启、干部队伍建设不断加强、党群干群关系不断融洽的显著成绩，代表市委对大家的辛勤付出表示衷心感谢。

敖刘全强调，干部驻村是坚定不移贯彻党的群众路线、进一步密切党同人民群众血肉关系的重要举措，广大驻村干部要紧紧围绕中央第七次西藏工作座谈会、自治区第十次党代会和市第二次党代会部署要求，始终保持昂扬奋进的工作劲头，坚持要求不减、力度不减、标准不减，扎实做好驻村工作“五项重点任务”，团结带领广大农牧民群众更好地向中心聚焦、为大局服务，为林芝在推进“四个创建”、做到“四个走在前列”工作中走在全区前列贡献力量。要进一步强化工作举措，紧紧围绕农牧区稳定发展、农牧业提质增效、农牧民持续增收，正确把握差异性和特殊性的关系，系统研究分析当前农牧区工作中存在的突出问题和短板弱项，在事关基层基础的根本性、长远性问题上精准发力，帮助基层理思路、想办法、建机制，特别是要立足国之大者、区之大事，用心研究建强村级党组织的可行性措施，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力和群众组织力，切实把基层党组织打造成铸牢中华民族共同体意识、带领群众致富、维护稳定、守卫边疆领土、开展反分裂斗争的坚强战斗堡垒。要进一步提升工作能力，各级各部门要坚持因村派人，选派党群干部进“弱村”、经济干部进“穷村”、政法干部进“复杂村”、农牧干部进“产业村”、科技干部进“专业村”，让驻村干部在团结群众、服务群众中施展专业所长、提升实践能力，在农牧区的广大天地中有所作为。要把驻村工作作为干部磨炼意志、锤炼品格、增长才干的重要平台，教育引导广大驻村干部始终保持务实作风，善于同群众打成一片，串百家门、听百家话、解百家难，注重群众所关心的热点难点问题，全心全意为群众办实事、解难题，协助当地党委、政府落实好各项惠民措施，不断提升各族群众的获得感、幸福感、安全感。要进一步形成工作合力，各级党委、政府要切实担负起领导责任，自觉把干部驻村作为一项重大政治任务、摆在突出位置，做好驻村工作队的管理服务、协调组织工作。各级各部门要按照调整轮换方案的部署，扎实做好驻村轮换交接工作，确保交接期间各项工作不断档，保证驻村工作连续性。驻村干部要严格遵守驻村纪律，自觉服从乡镇党委、政府的领导和管理，正确处理好与村“两委”班子的关系，以真心为民的情怀和务实肯干的作风，推动新时代驻村工作再上新台阶。

就做好“三岩”搬迁服务保障工作，敖刘全嘱咐当地党委政府和相关部门要树立开放包容的理念，把“三岩”搬迁群众当做本地群众，把“三岩”随迁干部当做本地干部，大力发扬“老西藏精神”和十八军优良作风，加大关心关怀力度，做实做细服务工作，引导广大搬迁群众牢记党中央和总书记的似海恩情，把感恩之心转化为维护祖国统一、民族团结和社会稳定的自觉行动，转化为自力更生、自强不息的内生动力，主动融入当地、团结群众，用勤劳的双手过上幸福生活。

此次培训为期3天，邀请市直相关部门负责同志，围绕依法行政、公共安全与突发事件应对、昌都跨市易地扶贫搬迁政策解读、基层社会治理、信访工作、驻村工作业务知识等内容，为各县区驻村工作总领队、第十一批驻村干部代表、“三岩”搬迁随迁干部代表等60余人开展系统培训。